1月13日，中德天坤易北教育聯(lián)合臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院中德學(xué)院舉辦的國(guó)際化人才校企對(duì)接會(huì)，受到了《臺(tái)州日?qǐng)?bào)》、《臺(tái)州電視臺(tái)》的關(guān)注和報(bào)道。

1月19日，臺(tái)州日?qǐng)?bào)在在03版頭條位置刊發(fā)題為《臺(tái)職院“雙元制”人才成香餑餑》的文章，大篇幅報(bào)道臺(tái)職院中德學(xué)院國(guó)際化人才校企對(duì)接會(huì)的盛況，深度探尋中德學(xué)院雙元制人才培養(yǎng)模式積累的可復(fù)制、可推廣、可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。全文如下：

“你看，這家企業(yè)起薪每個(gè)月2500歐元呢，要不要去投個(gè)簡(jiǎn)歷試試？”“這家有提供赴德國(guó)工作的機(jī)會(huì)，感覺未來發(fā)展不錯(cuò)。”1月13日，臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育館門口巨大的招聘展板前，中德學(xué)院2018屆畢業(yè)生拿著簡(jiǎn)歷躍躍欲試。1月11日至13日，2021年臺(tái)職院中德學(xué)院國(guó)際化人才校企對(duì)接會(huì)舉行，分設(shè)意大利商會(huì)專場(chǎng)、德企及龍頭骨干企業(yè)專場(chǎng)和中德學(xué)院學(xué)生成果發(fā)布會(huì)等內(nèi)容。最終，共有250余名學(xué)生與48家用人單位達(dá)成就業(yè)意向。

企業(yè)與人才的雙向選擇

眼下還不到畢業(yè)季，企業(yè)為何早早赴?！皳屓恕?？杰克縫紉機(jī)股份有限公司負(fù)責(zé)招聘的郭先生說，作為一家機(jī)械行業(yè)企業(yè)，臺(tái)職院不少專業(yè)課程設(shè)置與企業(yè)需求不謀而合，希望通過提前介入，更早尋求到愿意在這個(gè)行業(yè)深耕細(xì)作的人才。此外，中德學(xué)院在培養(yǎng)學(xué)生的過程中借鑒了德國(guó)職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)，杰克則在德國(guó)收購(gòu)了兩家企業(yè)，這既是招引人才的優(yōu)勢(shì)，也是自身發(fā)展的需要。

據(jù)中德學(xué)院院長(zhǎng)林君煥介紹，今年，學(xué)院機(jī)電一體化技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造三個(gè)專業(yè)共有136名畢業(yè)生將走向工作崗位。舉辦此次對(duì)接會(huì)的目的，就是為了搭建用人單位和畢業(yè)生雙向選擇的供需平臺(tái)，進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作、產(chǎn)教融合。

“在實(shí)習(xí)階段，薪資待遇倒是其次，我更看重的是未來職業(yè)發(fā)展如何?！蹦＞?831班的許家棟說，通過聆聽企業(yè)專場(chǎng)宣講和現(xiàn)場(chǎng)咨詢，能感受到企業(yè)對(duì)于高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的渴求，這讓他對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃更有信心和把握。許家棟的這番話，代表了現(xiàn)場(chǎng)大部分畢業(yè)生的心聲。來自機(jī)電1831班的應(yīng)林澎已經(jīng)投出4份簡(jiǎn)歷，他說，在和企業(yè)面談時(shí)，更傾向于選擇與自己專業(yè)相符合、更善于發(fā)揮能力的崗位。

采埃孚傳動(dòng)技術(shù)（杭州）有限公司隸屬德國(guó)采埃孚集團(tuán)，在汽車行業(yè)零配件領(lǐng)域具有領(lǐng)先地位。盡管此次帶來的崗位機(jī)會(huì)不多，但招聘攤位前還是圍滿了不少學(xué)生。企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人表示，赴國(guó)外交流的機(jī)會(huì)、內(nèi)部不間斷的職業(yè)技能培訓(xùn)、層次清晰的德企工作環(huán)境，都是能夠吸引畢業(yè)生就職的特點(diǎn)。

“雙元制”教學(xué)備受認(rèn)可

臺(tái)職院中德學(xué)院成立于2017年初，對(duì)接德國(guó)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)規(guī)范，引入德國(guó)IHK標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，構(gòu)建具有德國(guó)“雙元制”特色的課程體系，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)行動(dòng)能力、職業(yè)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)等方面全面發(fā)展。2020年，首屆149名畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)100%，留臺(tái)率高達(dá)73.7%，平均起薪超過5200元，人才培養(yǎng)獲得了企業(yè)高度贊賞。

此次對(duì)接會(huì)除了吸引到眾多外資企業(yè)、臺(tái)州本土龍頭骨干企業(yè)參加，還通過學(xué)生成果發(fā)布會(huì)，對(duì)外全面匯報(bào)了學(xué)生IHK考證實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、技能競(jìng)賽以及課外拓展等多方面的育人成果。副院長(zhǎng)孫凌杰說，德國(guó)IHK職業(yè)資格證書在國(guó)際上極具含金量。學(xué)院現(xiàn)有17名教師擁有德國(guó)IHK培訓(xùn)師資格證書，136名畢業(yè)生也已參加了IHK考試第一部分，這些對(duì)他們今后就業(yè)大有裨益。

零件的打磨、裝配，生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)、安裝……畢業(yè)生們的優(yōu)秀作品讓參會(huì)企業(yè)印象深刻。中芯集成電路制造（紹興）有限公司招聘專員萬(wàn)莉稱贊，成品的實(shí)用性好，學(xué)生們不僅工作意向高，動(dòng)手實(shí)踐能力也強(qiáng)。作為一家百年德資企業(yè)，司倍克泵業(yè)有限公司也對(duì)中德學(xué)院的育人模式表示認(rèn)可，嘉善公司業(yè)務(wù)部副理車先生告訴記者，來自臺(tái)職院的畢業(yè)生在企業(yè)工作后，都較快成長(zhǎng)為技術(shù)能手，雙元協(xié)同、工學(xué)交替的職教模式功不可沒，相信未來能實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。